Badai Eliminasi Kembali Tersuar

Ditengah ketidakpastian global, ternyata di lingkungan terdekat dimana saya berada juga terasa ketidakpastiannya, suasana ini masih tetap menghampiri, dikira cukup yang jauh saja untuk ketidakpastian, ternyata di dekat² juga. 

Baru kemarin awal bulan diawali dengan mundur kali kedua, eh dipertengahan pekan ini ada kabar yang tidak mengenakan lagi, gonjang-ganjing lagi. 

Walaupun ini sudah bisa diprediksi sejak awal. Di beberapa catatan saya sebelumnya, baik yang terpublish maupun tidak, pernah disinggung soal situasinya saat ini. 

Ilustrasi disiapkan chatgpt

Saat ini saya pikir, dengan formasi tim yang ada itu sudah 'sari patinya', eh ternyata tidak demikian, masih harus diperes lagi sampai sisa ke tulang² sum², mungkin begitu diibaratkan. 

Jadi ada permintaan untuk mengurangi atau merampingkan kembali tim yang ada. Jadi perlakuannya dipukul rata untuk semua tim, tanpa melihat apa yang dikerjakan.

Misalkan ada satu tim itu hanya ada 3-4 orang, nah maunya itu di tim lain juga begitu. Tanpa melihat apa yang dikerjakan. Jadi misalnya tim finance & accounting & pch itu cukup dengan 4 orang, nah tim lain misalnya warehouse juga harus bisa personelnya diangka yang sama, begitu juga QC, QA atau bahkan HRD GA pun diseting begitu. Padahal ia tidak begitu konsepnya, QC perlu banyak karena cakupan supportingnya luas, begitu juga dengan WH, HRD GA juga butuh personel karena mereka melayani satu pabrik, masa iya diisi hanya beberapa orang saja rasanya tidak pas.

Disclaimer ini dari pov saya saja, bukan dari yang pemangku kepentingan ya. Bisa saja ada angka yang dianggap ideal oleh pemangku kebijakan soal keputusan ini. Karena kita hanya bisa membaca situasi dari yang terlihat. 

Entahlah, kondisi ini akan bertahan sampai kapan. Jika hanya restrukturisasi personel ini tanpa ada hal lainnya (efek lainnya) it's oke, kita masih bisa bahu-membahu dengan tim yang ada.

Masalahnya bukan cuma itu, karena kita juga dapat tekanan lain soal finansial yang harus dibayar. Jadi kalau sekedar tim nya dikurangi itu masih bisa, tapi kalau dibebani dengan hal lain diluar kemampuan kita, dan itu mempengaruhi mental secara gak langsung ya gimana ya 😏. 

Menjelang libur, di beberapa tim dapat kabar soal 'dirumahkan', sedangkan yang lain dapat kabar lain lagi 'ditunda', tapi semua itu tidak ada yang pasti. Yang pasti hanya saat ini kita sedang dalam kondisi tidak baik² saja. 

Belum lagi ada info kalau tim yang di Jakarta ada yang mau resign, terus ditawarkanlah pada personel di sini yang sudah bekeluarga punya suami dan anak yang masih kecil, untuk mutasi ke Jakarta menggantikan yang resign. Entah apa pertimbangannya, apa tidak memikirkan keluarganya si personel ini pikir saya. 

Untungnya sih THR untuk teman² yang Muslim berhasil dicairkan dilast day, ya mendekati hari akhir sebelum liburan (H-2). 

Situasi ini sepertinya akan berlanjut terus selama beberapa waktu kedepan, sampai waktu yang belum ditentukan. Kemungkinan di April - Mei 2026 akan ada cerita apa lagi? 

Kenyataan yang harus dihadapi saat ini, banyak hal yang membuat kita saat ini tidak dalam posisi nyaman, bisa fokus bekerja, karena semuanya berada dalam ketidakpastian. Semoga badai ini lekas berlalu, jika ada pada orang yang tepat. -cpr

#onedayonepost

#coratcoret

#postingpribadi